Senior Sales & Relationship Manager:in (m/w/d)

Neuer (Lieblings-)Job?

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt deutschlandweit auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung über die wirtschaftliche und prozessorientierte Weiterentwicklung bis hin zur erfolgreichen Praxisführung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von klassischen Investorenmodellen: Wir sind nicht an unseren Lieblings-Zahnarzt-Praxen beteiligt, sondern unterstützen Zahnärzt dabei, ihre Praxis eigenverantwortlich und erfolgreich aufzubauen. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Beziehungen aufzubauen, Potenziale zu erkennen und unsere Partnergewinnung strategisch wie operativ weiterzuentwickeln. Als zentrale Schnittstelle im Sales-Prozess trägst Du dazu bei, dass die richtigen Menschen Teil unseres Netzwerks werden und unsere Vision einer modernen, menschlichen Zahnmedizin mittragen. Wir glauben an Tatendrang. Deshalb freuen wir uns über Menschen, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen als Chance sehen und Lust haben, Dinge aktiv mitzugestalten. Moderne Technologien und Künstliche Intelligenz gehören für uns selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Wir nutzen sie dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – um Prozesse intelligenter zu gestalten, Freiräume zu schaffen und uns auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: den Menschen. Unsere Unternehmenskultur lebt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Wir haben noch viel vor – komm an Bord und gestalte gemeinsam mit uns die nächste Etappe.

DEINE ROLLE:

Als Senior Sales & Relationship Manager:in (m/w/d) bist Du die zentrale Schnittstelle unserer Partnergewinnung. Du sorgst mit strategischem Prozess-Know-how für reibungslose Abläufe von der Lead-Qualifizierung bis zum verlässlichen Forecasting und entlastest direkt unseren Gründer Paul.Darüber hinaus bringst Du neue Ideen für Sales Touchpoints und Nurturing-Sequenzen ein, unterstützt operativ bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Events und repräsentierst Lieblings-Zahnarzt bei Sales-Events in ganz Deutschland. Deine Rolle ist keine klassische Hunter-Position. Vielmehr erkennst und qualifizierst Du die richtigen Partner für unser Netzwerk – Menschen, die unser Lieblings-Zahnarzt-Mindset teilen und die Freude am Patientenerlebnis sowie an einer starken Teamkultur leben.

• Lead-Qualifizierung & Erstkontakt: Du führst qualifizierende Erstgespräche mit potenziellen Partner, erkennst Potenziale frühzeitig und sorgst für klare nächste Schritte. Dabei optimierst Du kontinuierlich die Candidate Journey und trägst dazu bei, die Erfolgsquote entlang des gesamten Prozesses zu steigern.
• Sales-Assets & Content: Du erstellst, optimierst und pflegst unsere Sales-Materialien – von Präsentationen und One-Pagern über E-Mail-Sequenzen bis hin zu weiteren vertriebsrelevanten Unterlagen, die unsere Marke professionell repräsentieren.
• CRM- & Pipeline-Management: Du verantwortest die Pflege und Steuerung unserer CRM-Pipeline, hältst alle Lead-Informationen aktuell und sorgst für transparente Reports sowie belastbare Forecasts – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Signing.
• Strategische Prozessentwicklung: Du entwickelst unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiter, testest neue Ansätze, Angebote und Nurturing-Sequenzen und bringst eigene Ideen für zusätzliche Touchpoints sowie Re-Engagement-Strategien ein.
  Event-Management & Präsenz: Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und repräsentierst Lieblings-Zahnarzt auf Sales-Events in ganz Deutschland. Im Anschluss sorgst Du durch persönliche Follow-ups für eine nachhaltige Beziehungspflege.
• Partnerauswahl: Du erkennst bereits in den ersten Gesprächen, welche Zahnärzt fachlich, menschlich und kulturell zu unserem Netzwerk passen, und trägst so maßgeblich dazu bei, die richtigen Partner für Lieblings-Zahnarzt zu gewinnen.

• Persönlichkeit vor Lebenslauf: Für uns zählt vor allem, wer Du bist. Erfahrungen im Recruiting, Sales, Business Development oder einem vergleichbaren Umfeld sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind Deine Motivation, Dein Lernwille und Deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen.
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert. Du packst Dinge proaktiv an, übernimmst Verantwortung und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Kommunikationsstärke & Empathie: Du gehst offen auf Menschen zu, hörst aufmerksam zu und schaffst es, Vertrauen aufzubauen. Dabei verfügst Du über ein gutes Gespür dafür, welche Persönlichkeiten zu unserer Mission und unserem Partnerschaftsmodell passen.
• Tatendrang & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt dort, wo Du gebraucht wirst, und bringst die Energie mit, gemeinsam etwas aufzubauen und voranzubringen.
• Digitale Affinität: Du hast Freude daran, moderne Tools einzusetzen, denkst prozessorientiert und nutzt Künstliche Intelligenz dort, wo sie echten Mehrwert schafft und Dich produktiver macht.
• Reisebereitschaft: Du hast Freude an persönlichem Austausch und bist bereit, regelmäßig deutschlandweit an Events, Messen und Partnerveranstaltungen teilzunehmen.